July 30, 2012

Mari teruskan Kehidupan.

Hari Jumaat lepas, minah HR tu antar email kat aku tnya apa keputusan aku. Lepas aku kata tetap tidak akan antar surat tu tu dia reply balik email aku.  Dalam email tu aku ada mentioned pasal ketidak adilan yg company buat pada aku seorang.  Dan aku pertikaikan tindakan dorang tu.  Minah tu reply kata, takde niat nak menganiaya bagai tapi cuba nak menolong (?..nolong hape, nolong company jimat duit ye lah kan).  Lepas tu aku reply balik kat dia.  Aku bgtau, aku malas nk cerita macam2, panjang lebar pasa konspirasi bla bla bla...tp hakikatnya itulah yg aku rasa. Bahawa sebagai pekerja aku berhak menuntut keadilan setelah berkhidmat selama 5 tahun lebih kat sini kan?.  Aku juga copy balik ayat minah tu...

"You will be given severance pay irrespective you resign on own or otherwise. We don’t under cut / treat people unfairly. The only difference is you get the assistance for alternative employment"

Kalau ko betul2 jujur, ko dah explain from the beginning kan apa option yg aku ada. Sekarang ni, aku tak mau antar surat berenti so, up to company to fikir.  Dia mcm bengang. Cam upset kenapa aku tak nak terima kononnya bantuan yg dia nak berikan.. Blah lah kan.  Dia tak berani reply in writing, dia kol aku.  Haa, mmg aku bantai la cukup2 kan.  Dia macam bengang kenapa aku tak nak terima offer dorang tuk carikkan keje lain dan antar surat berenti?..Jawapannya, suka hati aku lah kan.  Ko x leh nak paksa2 aku begitu.  Lagpun, aku tak rasa aku nak keje buat masa ni. Memikirkan ni bulan puasa, tak lama lagi nak raya so aku tak de hati nak carik keje skg ni..Gitu aku kata.  Tapi aku nak company beri aku satu surat yg menyatakan aku disuruh berenti..bukan aku yg nak.  Bole pulak dia tnya untk apa..aaaiik? suka hati lah kan, mana tau lepas beberapa bulan aku nak carik keje aku kata -ceh..haha.  Bila dah dgr gitu, bole pulak dia kata..no problem..u can put my name as reference..yuck? buat apa? takde masa nak layan.


Jadik thats it, lepas dpat keputusan aku tu dia kata kena diskass dgn boss2 aku dulu baru comeback with the package suka hati ko lah kan..

Ptg jumaat tu jugak ada dept meeting dan aku menyampah betul nak mengadap muka bos aku yg berlakon macam takde apa2 walhal kat belakang sekongkol sama si Jenab.

Si Jenab pulak kan, aku tak tau macamna minah tu bole hidup dgn berlakon sebegitu rupa. Hari Jumaat tu aku pi jumpa dia pas MC, siap ramah mesra tnya sakit apa bla bla.  Dan bila aku pulangkan balik laptop company bole pulak dia tnya, U dah taknak guna lagi ??..apa pnye org la gini?. Lantak dia lah. Malas aku nak fikir apa lagi.

Hari ni pun aku dtg keje buat syarat jer. Aku tatau la sampai bila dorang nk simpan aku kat sini kan...tp hati meronta2 ingin dibebaskan segera..ofkos berserta $$$..jgn lupa tu..heheh

5 comments:

nor said...

Ana gi biro bantuan guaman minta nasihst hsk ana sbg pekerja ditindas,discriminate,buli. Merrka alihkan ana dari dept dgn intention vold freeze dan mka tahu tugas yg baru tu mmg. Takde potential, dgn tujuan membuang ana dgn membuat kedudukan ana redundant.

NenetPenne (NP) said...

kita nak win-win situation...

dia tak bagi u kerja, thats her problem tapi make sure u datang office mcm biasa...

kita pun ada hak sebagai pkerja..
once u hantar surat berenti, they can do anything to you.. kalau dia nak putarbelit u, u putarbelit diaorang pulak...

dia mesti kena offer u vss

i bukan batu api tapi just nak terangkan hak u sebagai seorang pekerja...

nor said...

http://www.mohr.gov.my/index.php?option=com_content&view=category&id=172&Itemid=557&lang=my

nor said...

http://sarjana.tripod.com/undang1.html. ana baca ni tgk danbpastikan. Ana. Ikut. Segsla yg required of workers ana fulfilled. Dan apa mereka buat. List down

Anna said...

Nor,
segalanya tak bole buat apa2 kalau takde documentation...based on phone call i made to several related perkara tu..few advises dah dorang beri..i guess, now i tunggu dan lihat apa yg dorang nak buat...

Net,
suma ni ada hikmah..pasal benda ni lah i tau macam2...kadang2 benda gitu mmg tak logik dan diterima akal langsung...like u said..beria la HR kata konon nak being fair..but the way i look at it..langsung takde pun...so mana nya keadilan yg dorang katakan tu??..i pun malas nk ckp byk2 dah..tak guna..dan buang air liur je..skg ni kita tunggu dan lihat jer lah apa tindakan dorang...kalau ada dokumen senang sikit nak report ke nak open a file ke...kalau setakat ckp2 jer, i pun takde bukti kukuh to support my complain...

well i guess...just sit back and relaks....tunggu dan lihat